질문에 답하며 현재 상황을 정리하고, 추가로 확인할 사실과 자료를 살펴보세요. 점검 결과는 사건의 승패나 처분을 예측하지 않습니다.
답변에 따른 확인 사항을 정리합니다. 연락처 입력 없이 결과를 볼 수 있으며 사건 결과를 예측하지 않습니다.
질문 1 / 7
회사에서 얼마나 일하셨나요?
연락처 입력 없이 점검 결과를 확인할 수 있습니다.
이 테스트는 답변에 따른 쟁점과 확인할 자료를 정리합니다. 수사기관이나 법원의 판단을 예측하거나 보장하지 않습니다.
이 사건은 보통 이렇게 흘러갑니다
- 1해고 통보
언제 어떤 이유로 해고됐는지 확인합니다. 사유와 시기를 적은 서면을 받지 못했다면 그 자체가 다툼거리가 됩니다.
- 2구제신청
노동위원회에 부당해고 구제를 신청합니다. 원칙적으로 해고가 있었던 날부터 3개월 안에 해야 합니다.
- 3심문회의
양쪽이 자료를 내고 심문회의에서 다툽니다. 여기서 판정이 나옵니다.
- 4재심·소송
판정에 불복하면 중앙노동위원회 재심을 거쳐 행정소송으로 갑니다.
일반적인 진행 순서를 정리한 것입니다. 사건마다 단계가 건너뛰어지거나 순서가 달라질 수 있습니다.